市编委办支部党员承诺践诺制度实施办法

　　在深入开展创先争优活动中，实行公开承诺践诺，是激发党员内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式。为进一步引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众，切实巩固创先争优成果、推动创先争优常态化长效化，现就建立健全党员承诺践诺制度制定如下实施办法。

　　一、基本原则

　　1．围绕中心，服务大局。党员要围绕本办中心重点工作，结合自身岗位和能力，确定承诺践诺内容。承诺践诺内容要充分把握共性承诺与岗位承诺的有机结合，体现出先进性、可行性、多样性，增强承诺践诺制度的实际成效。

　　2．联系群众，服务基层。党员承诺要针对群众关心的热点难点问题，把联系群众和服务基层作为承诺的重要内容，体现群众愿望，满足群众需要，把群众满意作为衡量成效的重要标准。

　　3．立足岗位，务求实效。确定承诺践诺事项，要坚持实事求是，量力而行，不提过高口号，努力在承诺践诺中创造佳绩、多做贡献。

　　4．激发动力，体现先进。通过推行党员承诺践诺制度，加强党员的自我教育和自我约束，引导党员把承诺践诺与追求进步的内在动力结合起来，充分调动干事创业的热情和激情，强化党员的党性意识，增强党支部的凝聚力、战斗力、向心力，保持和发展党的先进性和纯洁性。

　　二、公开承诺践诺的主要形式和内容

　　党员承诺践诺要围绕推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织总目标。结合工作和生活实际，在带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气等方面作出全面承诺，主要形式及内容包括年度工作承诺和专门事项承诺。

　　1．年度工作承诺。是指立足自身工作实际，结合岗位要求，就完成全年工作和目标任务公开承诺，主要在改进作风、提高效能、服务群众等方面进行承诺践诺。

　　2．专门事项承诺。主要是指根据本部门阶段性重点工作、中心活动、临时性任务或遇到突发性事件，组织党员及时作出专门承诺，充分发挥党员中坚骨干和先锋模范作用。专门事项承诺根据实际情况，可采用个人承诺、集体承诺、党员带领群众共同承诺等方式进行。

　　三、公开承诺践诺的方法步骤

　　年度工作承诺一般在上年年底或当年年初提出，结合我办支部实际，主要分以下步骤进行：

　　（一）党员提诺。党员个人结合岗位要求和自身实际，提出初步承诺事项，并在一定范围内征求意见。

　　（二）组织审诺。党支部要对党员提出的承诺事项逐人进行审核，重点审核承诺事项是否符合先进标准，是否符合党员自身实际，是否符合群众意愿，是否能够真正做到。不符合要求的，党支部要提出改进意见，党员本人要重新确定承诺事项。

　　（三）公开亮诺。党员承诺事项审定后，要通过党务公开栏进行公示，向群众公开作出承诺，接受群众监督。

　　（四）履行承诺。党员对确定的承诺事项要制定措施、落实责任，明确时限、抓好落实，以实际行动履行承诺。党员之间要相互学习交流，支部要组织督查，跟踪指导。

　　（五）民主评诺。年底，党支部将结合党员民主评议、党性考核，对党员年度工作承诺执行情况进行总结考评。考评采用个人自评、党员互评、党支部考评相结合的办法，考评分为优秀、良好、一般、较差四个格次。考评结果公开，并作为年度考核、民主评议、评先选优的重要依据。

　　专门工作事项原则上参照年度工作承诺的程序和方式进行，也可根据工作需要和实际情况对程序进行调整，进行一事一评。

　　四、组织领导和工作要求

　　（一）建立领导责任制。支部书记是推行党员承诺践诺制度的第一责任人，支部组织委员是承诺践诺活动的直接责任人，其他支部委员结合分工协同管理。

　　（二）加强督查评议。建立党员承诺践诺事项台帐，党员承诺践诺事项的台帐由党员个人负责。办党支部每半年督查一次承诺践诺事项完成情况，并向党员群众通报。

　　（三）搞好舆论宣传。要通过公开栏、网站等形式，大力宣传党员承诺践诺制度的重要意义、原则要求、主要内容和基本方法，营造良好的舆论氛围。为促进党员认真落实各项承诺，年底办党支部将召开公开承诺兑现会，由每名党员向党支部和全体党员说明公开承诺的落实情况。对活动中涌现的优秀共产党员，要进行表彰；对因客观原因难以兑现的承诺，必须解释清楚；对无故不履行承诺的党员，视情况作出相应处理。

　　附件：党员承诺书