近年来，市委编办认真贯彻落实退役军人保障工作的相关要求，“三措并举”服务好退役军人安置就业，不断增强做好退役军人服务保障工作的责任感和主动性。

一是以更“高”政治站位，坚决落实上级决策部署。全面贯彻落实习近平总书记关于“让军人成为全社会尊崇的职业”重要指示精神，切实提高政治站位，结合本部门职责，把服务保障好退役军人就业等事项作为一项重要的政治任务，召开专题会议、学习有关文件，把握新时代退役军人、随军家属就业安置的新任务、新要求，主动担当作为、创新工作举措，为保障服务退役军人出实招、办实事。

二是以更“快”编制统筹，主动服务转业军官安置。提前与市退役军人事务局沟通对接当年度军转干部、转业士官等预计安置人数、安置政策等有关情况，梳理部门（单位）可用空编，统筹考虑、会商安置方案，为下一阶段提出合理可行的安置计划打下坚实基础。安置单位经市退役军人事务工作领导小组办公室确定后，第一时间为军转干部、随调家属、退役士官等在财政供养人员一体化管理大数据平台上全部办理完成入编手续。

三是以更“好”岗位设置，拓宽退役军人就业渠道。积极会同市退役军人事务局、市人社局、市教育局、市财政局，研究出台了《泰州市促进优秀退役军人到中小学任教试点工作方案》，建立起退役军人到中小学任教任职的培养、聘用机制，有效拓展退役军人就业通道，让优秀退役军人教师成为充实我市中小学校教师队伍的重要力量。试点期间，市委编办每年从“教师编制周转池”中安排事业编制、各市（区）视情核增事业编制计划，专门用于面向退役军人招聘。