近年来，靖江市委编办紧盯经济发达镇改革发展“走在县域高质量发展前列，形成基层治理现代化示范”明确目标，持续推动新桥镇高质量实施赋权增能、服务优化、资源整合、治理创新等培育措施，探索形成“五个一”培育新模式，逐步构建起适应新型城镇化发展需求的基层管理体制，汇聚起驱动经济发达镇经济社会加速发展的强劲动能。

用活“一机制”。创新建立经济发达镇培育市镇联动机制，成立市镇联席会议、构建市镇工作网络、畅通双向反馈渠道，凝聚起齐抓共管的工作合力。充分发挥联动机制作用，强化业务指导和政策帮扶，督促经济发达培育镇开展月度自查评估，落实市镇季度集中研判、年度总结提升，聚焦“难题短板”联合开展攻坚改革，切实保障经济发达镇培育有行有效。

明确“一清单”。强化政策供给，坚持重心下移，按照“能放则放、按需下放”原则，采取“点单式”赋权方式,持续推进向经济发达镇下放经济社会管理权限。梳理建立职责准入制度，公布“属地管理”主体责任和配合责任清单，结合运行实际开展动态调整，进一步厘清市镇权责边界，优化服务机制，提升镇域发展能级。

做优“一窗口”。充分利用公共服务综合信息平台系统，精简审批环节，提高审批服务效能，整合审批服务类事项以权力清单形式纳入系统,将公共服务领域的审批网络延伸到村(社区)，推动市镇村三级大数据互联互通，审批服务“一窗受理、集中办理、统一出件”，实现130项事权“不见面”办理、10项事权“最多跑一次”。

建强“一队伍”。聚力培育镇行政执法体制改革，按照“队长专家型、队员复合型、队伍全能型”要求，设置“全能型”执法中队，统一行使住建、城管、人社等14个部门下放的716项行政执法权，实现“一支队伍管执法”。灵活编制资源配置，加大人才供给力度，推动建立健全内部管理制度，规范权力运行，打造形成统一指挥、规范高效的综合执法力量。

        整合“一中心”。聚焦数字化建设，以网格化管理、社会化服务为方向，整合党建、应急、环保、医疗等 14个领域数据资源至综合指挥中心，建立集信息采集、研判分析、指挥调度、事项处理、绩效考核“五位一体”的闭环系统，实现全域信息系统覆盖、重点领域常态监控，开启社会工作有效联动、居民自治良性互动的基层智慧化管理新模式。